Как бороться с незаконными отказами в приеме на работу?
1 077

Как бороться с незаконными отказами в приеме на работу?

11 июля 2015 года вступает в силу изменение в Трудовой кодекс РФ, которое уточняет процедуру получения письменного отказа работодателя в приеме на работу. Новая формулировка имеет два важных отличия от старой. Первое отличие: требование гражданина, которого не взяли на работу, о выдаче письменного отказа должно быть также в письменном виде. Теоретически предыдущая формулировка не препятствовала подать запрос в письменном виде....
Читать полностью
Наши новостные каналы

Подписывайтесь и будьте в курсе свежих новостей и важнейших событиях дня.

Рекомендуем для вас