Политическое обозрение

Как бороться с незаконными отказами в приеме на работу?

Как бороться с незаконными отказами в приеме на работу?
11 июля 2015 года вступает в силу изменение в Трудовой кодекс РФ, которое уточняет процедуру получения письменного отказа работодателя в приеме на работу. Новая формулировка имеет два важных отличия от старой. Первое отличие: требование гражданина, которого не взяли на работу, о выдаче письменного отказа должно быть также в письменном виде. Теоретически предыдущая формулировка не препятствовала подать запрос в письменном виде....
Читать полностью...
Мы в Мы в Яндекс Дзен