«Полиция» или «Милиция» … Этого ли мы ждали от реформы МВД

В 2011 году привычное название «Милиции» было переименовано в «Полицию». Правильно это или не правильно, каждый может судить со своей точки зрения.


Законопроект, был одобрен действующим на тот момент Президентом Российской Федерации Д.А. Медведевым, который заявил: «Полиция должна соответствовать современным требованиям».

Прошло семь лет и что же мы имеем сейчас в сфере правоохранительной деятельности:
- сокращен штат сотрудников МВД по всей Российской Федерации минимум на 40%, в связи с этим увеличилась нагрузка на имеющийся штат;
- было упразднено 970 отделений внутренних дел,
- в 75% городов и районах с населением ниже 30 тысяч человек нет отделов МВД.
- в крупных районных центрах даже перестали существовать службы ППС.
- сокращение инспекторов ДПС, вызванное с внедрением современных технологий. Речь идет о камерах видеонаблюдения. Но в состоянии ли камеры видеонаблюдения остановить правонарушителя?

Законопослушный гражданин в настоящее время мало защищен. Рассчитывать на оперативное прибытие сотрудников полиции также не стоит, так в виду их массового сокращения, они просто не поспевают реагировать.

Многие интернет издания и блогеры пишут о привилегиях сотрудников полиции. А какие имеются привилегия? Их больше нет. У сотрудника полиции больше нет бесплатного проезда в общественном транспорте, кроме сотрудников, зарегистрированных в г. Москве. Отменили оплачиваемый проезд к месту отдыха и лечение в ведомственных санаториях.

А что же есть у сотрудника полиции на сегодняшний день:
- ежемесячное денежное довольствие, которое складывается из оклада сотрудника полиции и различных процентных надбавок (выслуга лет, звание, особое условия службы). Если сравнить среднемесячную зарплату по г. Москве, то зарплата сотрудника полиции имеющего высшее образование и офицерское звание будет равняться таким профессиям, как зарплата медицинской сестры, имеющей среднее профессиональное образование.
- у сотрудника полиции практически не бывают выходных. Рабочий день сотрудника может продолжаться бесконечно. И переработка не оплачивается.
- канцелярию, сотрудники приобретают за свои средства.
- тоже касается и форменного обмундирования, которое сотрудники иногда покупают за собственные средства.

Мы говорим о престижности службы в полиции - ее нет!

Полиция действительно нуждается в реформах, но не за счет сокращения личного состава, увеличения выслуги лет и отмен всех льгот и привилегий. Такими действиями мы придем к кадровому голоду в системе МВД.

Суть реформы, главным образом, должна заключаться в повышении престижа службы в полиции. На уровне законодательной власти нужно тщательно решить этот вопрос, с принятием соответствующих законов, регламентирующих деятельность полиции!